Benefícios

Uma empresa com um passado, um emprego com futuro.

Só podemos moldar o amanhã com base na nossa história partilhada. Em 1886, Robert Bosch fundou a "Oficina de precisão mecânica e engenharia elétrica" em Estugarda. Isto desencadeou a nossa organização global. Fomos moldados pela inovação e compromisso social desde o início. Continuamos a reinventar e remodelar o nosso negócio, mas essas pedras basilares mantêm-se.

Há muito apoio para o teu desenvolvimento profissional e pessoal durante o horário de trabalho e uma vasta gama de cursos de formação gratuitos e financiados pela empresa, disponíveis para todos. Aprender a qualquer hora, em qualquer lugar, é facilitado com as nossas licenças gratuitas para cursos online de instituições de renome mundial.

Na MyDevelopment Store, podes encontrar opções para desenvolvimento pessoal, desde intercâmbio e orientação até formação direta.

A vast list of roles, teams, and projects allows you to develop your career in various functional areas, locations, and countries. Regardless of the path you choose, we support you so that you can achieve your career goals — for example, with annual development dialogues and qualification programs.

Our business is global, so we need a confident, global, and outward-looking team. For over 100 years, we have successfully provided international assignments for our employees, with full support for you and your family, such as "reconnaissance" trips, language learning and intercultural training, personal support, integration, and local mentorship.

In our talent pools, we prepare specialists and leaders for their future tasks. The majority of our leaders are developing within Bosch. This gives you the opportunity to grow – beyond business areas, functions, or locations.

Cada colaborador importa, por isso, oferecemos um salário-base atrativo e comparamo-nos regularmente com o mercado em geral. Para cada colaborador, temos em consideração os seus êxitos individuais, a sua função específica e a sua experiência.
O nosso contributo conjunto para o sucesso da empresa é reconhecido com bónus correspondentes com base no desempenho da empresa.

Os colaboradores recebem descontos exclusivos em produtos e serviços da Bosch. Além disso, há portais de benefícios disponíveis em quase todos os países, onde os colaboradores podem tirar partido de ofertas atrativas e preços muito reduzidos em várias lojas.

O teu bem-estar é importante para nós: preocupamo-nos contigo. Só se estiveres feliz, saudável e tiveres uma vida equilibrada é que alcançamos os nossos objetivos em conjunto. Oferecemos um conjunto de cuidados de saúde preventiva, o nosso programa "befit", que abrange saúde física e mental, desde a conceção do posto de trabalho até à gestão da integração no regresso ao trabalho. Estamos dispostos a ajudar em questões relacionadas com saúde mental e nutrição saudável e criar um ambiente de trabalho equilibrado e resistente.

Sabemos que as boas ideias podem surgir em qualquer lado e, com a nossa política de trabalho flexível, podes trabalhar de uma forma que seja conveniente para ti, para o teu projeto e para a tua equipa. Mesmo os colaboradores com responsabilidades de gestão podem fazer com que o seu trabalho se adapte à sua vida – e não o contrário.

O trabalho exige muito de nós, por isso, se pretenderes alcançar um equilíbrio saudável, tens de repor muito do que perdes. Temos uma variedade de aulas, clubes e eventos que te ajudam a relaxar e recuperar para acrescentar um pouco de inspiração, distração e diversão à tua vida Bosch.

Os colaboradores com interesses e necessidades semelhantes e/ou comuns têm a oportunidade de partilhar e apoiar-se mutuamente dentro das nossas redes de colaboradores — independentemente dos níveis hierárquicos.

A Bosch apoia o envolvimento dos colaboradores na promoção de várias áreas na empresa fora do seu ambiente de trabalho direto.

Damos valor aos nossos valores. A nossa cultura baseia-se nos valores do nosso fundador Robert Bosch: respeito mútuo, equidade, transparência, confiança, responsabilidade e um foco nas soluções. Vivemos o que dizemos – e estamos orgulhosos de fazer parte da Bosch. Isto é mais do que retórica de gestão: inspiramo-nos verdadeiramente uns aos outros. Em inquéritos, mais de 80% dos nossos colaboradores concordam.

O nosso objetivo é melhorar a vida, criar um mundo melhor hoje e amanhã. Essa estratégia tem muitas facetas, tal como os nossos colaboradores. A individualidade traz novas ideias e, consequentemente, novas tecnologias. Com uma rede tão ampla de colegas Bosch, podes partilhar os teus conhecimentos e experiências por todo o mundo, trocar ideias e aprender com os outros – em redes de colaboradores, projetos globais ou no teu tempo livre.

Vivemos a liderança de uma nova forma. Na Bosch, abordamos a "Liderança" através de três perspectivas-chave: todos os colaboradores lideram-se a si próprios; muitos lideram uma equipa, um projeto ou um tema; e todos lideramos em conjunto com cada um de nós a liderar o negócio. Desfrutam do trabalho, trazem conhecimentos especializados para a organização e, ao mesmo tempo, crescem pessoalmente e desenvolvem-se enquanto equipa, atingindo sempre um desempenho de topo – contigo ao volante.

Para nos focarmos na nossa missão, temos de permanecer completamente independentes de pressões externas e concentrarmo-nos na criação de tecnologias que contribuam e melhorem a vida das pessoas. Enquanto GmbH, somos independentes dos mercados de ações e 94% das ações da nossa empresa são detidas pela Fundação Robert Bosch, uma organização sem fins lucrativos. Através dela, os lucros da nossa empresa são canalizados para projetos e organizações sem fins lucrativos nas áreas da saúde, educação e questões globais.

O nosso objetivo é desenvolver "tecnologia para a vida". O nosso compromisso para com a sustentabilidade, a "longo prazo", está bem enraizado no nosso ADN. Mais de 400 das nossas localizações são já neutras em emissões de CO₂, mas queremos fazer mais para reduzir o nosso impacto no ambiente. Queremos dar o exemplo em matéria de alterações climáticas e examinar de perto a pegada de CO₂ dos nossos produtos, mercadorias adquiridas e cadeia logística. E apoiamos cada um dos nossos colaboradores no seu percurso pessoal rumo a um estilo de vida sustentável.

Somos, há mais de 100 anos, um local para promotores, catalisadores, pensadores, pioneiros e solucionadores de problemas, que estão sempre à procura de novos e excitantes desafios para melhorar a vida das pessoas.
Com um ambiente de trabalho moderno, espaçoso e inspirador, promovemos deliberadamente a colaboração, o trabalho de equipa e o pensamento disruptivo e inovador.